De paradox van Gen Z
Gen Z (geboren tussen 1997 en 2012) heeft te maken met een paradox: enerzijds voelen ze een sterk verlangen naar betekenis en richting, anderzijds worstelen ze met het vinden van een duidelijk levensdoel.
Relaties, sociale betrokkenheid en een praktische instelling helpen hen echter richting te geven aan hun leven.
Veel jongeren uit deze generatie voelen zich vaak doelloos, wat kan leiden tot mentale gezondheidsproblemen zoals angst en depressie.
Tegelijkertijd zoeken ze actief naar manieren om impact te maken, zowel in hun persoonlijke leven als op maatschappelijk niveau.
Ze vinden purpose in het aangaan van waardevolle verbindingen met anderen en door zich in te zetten voor sociale kwesties zoals klimaatverandering en gelijkheid.
Gen Z is pragmatisch ingesteld: hoewel ze minder idealistisch zijn dan voorgaande generaties, blijven ze vastberaden om zowel persoonlijk als maatschappelijk een verschil te maken. Ze streven naar praktische manieren om hun doelen te bereiken, waarbij ze persoonlijke ambities combineren met een sterke drang om bij te dragen aan een betere wereld.
Gen Z is goed te trainen, mits het aansluit op hun voorkeuren.
Ze geven de voorkeur aan praktische en resultaatgerichte trainingen die direct toepasbaar zijn.
Digitale leeromgevingen zijn ideaal vanwege hun affiniteit met technologie.
Peer-to-peer leren werkt goed voor ze omdat ze waarde hechten aan interactie met gelijkgestemden.
Later meer over de training: My Purpose My Life!
