25 jaar ondernemerservaring, 1000+ gesprekken op ondernemers en board level over zakelijke communicatie & identiteit.
De structurele basis voor mijn mentor/coach aanpak is gebaseerd op ervaring en training.
Education & Training:
Ervaring:
Ik was partner bij Czar (jaren ’90/‘ 00) met kantoren in Amsterdam, New York, Brussel en Hamburg.
Ik was (mede)oprichter van:
Naast mijn werk als mentor / coach was ik mede- oprichter van The Wolfgang Project.
14 jaar sponsor ik mensen die hun leven niet meer afhankelijk willen laten zijn van obsessief, compulsief neurotisch gedrag. Ofwel verslaving!
Ondernemen en altijd het uiterste van jezelf vragen, kunnen zijn tol eisen. Ik moest voor mezelf op zoek naar het antwoord op de vraag: “Waar ligt voor mij de balans?” Want ik was niet meer in staat om vast te houden aan wat ik het belangrijkste vond: een energieke betrouwbare, relaxte, ondernemende (zaken) partner, vader en vriend zijn.
Als ik vroeger beter had geweten wat goed bij me paste en hoe mijn vermogens konden aansluiten bij mijn doelen, dan had me dat veel tijd gescheeld. En lijden kunnen voorkomen, bij mezelf en anderen. Ik begeleid anderen graag, zodat zij geen ‘detour’ hoeven te nemen. Vandaag meet ik succes af aan de plek waar ik me bevind en hoe ik kan bijdragen aan het welzijn van de mensen om me heen. Zowel zakelijk als privé.
Bij de Goede Coaching werken we met een unieke, zelfontwikkelde methode die zich in de praktijk bewezen heeft.
Onze klanten bevestigen regelmatig de positieve impact van deze aanpak.
Onze methode is geïnspireerd door de diepgaande inzichten van gerenommeerde denkers zoals Yuval Harari, Bill W, Ray Dalio en Dr. Martin Seligman.
Door deze diverse perspectieven te integreren, bieden we een holistische benadering die zowel persoonlijke als zakelijke groei stimuleert.
Wij geloven in de kracht narratieven op basis van reflectie, betekenisvolle relaties, intrinsieke motivatie en het streven naar doelen die verankerd zijn in jouw waarden.
Onze aanpak helpt je niet alleen om je prestaties te verbeteren en effectievere beslissingen te nemen, maar ook om een hoger niveau van tevredenheid en welzijn te bereiken.